鲁中培训心得——寺头 李海明
时间过得真快，转眼间我在天普阳光工作已有7个月的时间，也很有幸参加了这次在寺头公司召开的鲁中片区新春培训会，作为一名基层员工我感觉这次培训对我触动很大，通过这次培训有几点心得与大家分享。
首先是企业文化这方面的理解和升华，企业的文化是一个公司的灵魂，也是每个员工应该努力的方向，史总在这次会议中又提到“正德”这一企业文化，对集团来说这是一个的大发展方向，应顺势而为，而对我们员工来说这就是一种价值观，要有一个好的品行，做事先做人。
第二就是要有一个好的心态，我进入公司以前是一名市场上的业务人员，记得刚从市场转到公司时，心里还有些浮躁，对公司的制度也有些抱怨，工作找不着方向。经过一段时间的调整，感觉公司上下就像一个大家庭，我摆正了心态，工作也有了目标，干起工作也就得心应手了。所以在以后的工作中无论什么时候都要保持一个积极的心态，“积极的人像太阳走到哪里哪里亮，消极的人像月亮初一十五不一样”所以要做积极的人，多传播一些正能量。
第三就是提高自我，无论是从专业技能还是个人的综合能力都要有一个新的提升。史总在会中提出了“内生增长”的2016年发展主题，内部各项管理要升级，加快公司发展，所以作为一名集团的员工，我们必须不断提升自己才能跟上公司的步伐。
第四就是加强部门间的沟通，集团张总和片区王总都提出在2016年要全面推行精益管理，并且王总也展示了精益管理给青岛公司带来的巨大变化和效益，推动这一制度不是哪一个部门那一个人的工作，是需要各部门的配合，所以在以后的工作中不但要配合主管完成好自己部门的工作，还要和其他部门多沟通，多配合，把精益管理这项制度执行好。
第五就是脚踏实地，认真工作，这是一切的基础，对工作要有责任心，没有责任心一切都等于零。工作会做不等于做了，做了不等于做好，在以后的工作中要不断总结，不断积累，多想几个为什么，不断学习不断提升。
鲁中片区新春培训会虽然己经结束，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习不断提升自己才能跟上公司的步伐。2016年将是集团快速发展的一年，我们有理由相信在公司优秀的领导团队的带领下能够取得更加辉煌的业绩！我们也期待在天普阳光这艘大航母上走的更远，有更多的收获！也祝“百年天普 长青基业”！
（寺头：李海明）
发布时间：2016-2-24