为关爱扶助天普阳光困难员工及其家庭，为其排忧解难、安心工作，最近，集团成立阳光爱心基金会，设立“阳光爱心基金”，以此传递爱心，增强责任，营造“正德、价值、共赢、和合”的和谐氛围。

        据了解，“阳光爱心基金会”会长由总裁担任，集团人力资源部总经理、策划部总经理担任副会长，集团各线路总经理担任基金会成员。各分（子）公司总经理担任各组组长，分子公司财务经理（内务经理）为小组成员。“阳光爱心基金会”成员职责一是全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作，并接受全体员工的监督。二是对本公司困难同仁进行生活、工作等情况的调查和跟踪，并及时了解他们的生活、工作表现。三是对调查结果负责并及时向公司“阳光爱心基金会”汇报调查情况及确需资助对象、资助形式和金额。四是不断收集建议并完善“阳光爱心基金”的各项管理工作。

        基金主要资助对象为员工因家庭经济特别困难、其子女学习成绩优秀而上学确有困难者；家庭主要成员或自身遭遇重大事故或重大疾病以至严重影响工作、生活的员工；出现其他意外而急需要援助的员工等。